
Drodzy uczniowie, wybierając przyszłą szkołę ponadgimnazjalną i zawód powinniśmy brać również pod uwagę aktualne zapotrzebowanie na pracowników. Na rynku pracy możemy mieć do czynienia z trzema rodzajami zjawisk: deficytem, równowagą i nadwyżką pracowników.
Pierwsza sytuacja ma miejsce wtedy, gdy zapotrzebowanie przewyższa liczbę osób poszukujących pracy. Według Barometru Zawodów przygotowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu nadal będzie wzrastać zapotrzebowanie na zawody robotnicze.
W 2016 roku ze znalezieniem pracy nie powinni mieć problemu spawacze i kierowcy, technicy elektrycy technicy mechanicy, Spawacze metodą TIG Specjaliści automatyki i robotyki....( reszta zawodów w barometrze zawodów w załączniku).
Z kolei nadwyżka pracowników ma miejsce wtedy, gdy na w danym zawodzie liczba osób poszukujących pracy jest wyższa niż popyt. W bieżącym roku z dużą konkurencją na rynku będę musieli się liczyć m.in. absolwenci kierunków humanistycznych (socjolodzy, politolodzy, filozofowie, pedagodzy). Trudności w znalezieniu zatrudnienia mogą również napotkać ekonomiści, nauczyciele czy pracownicy administracyjni.